[부산교육청] 2026년도 부산광역시교육청 지방공무원 임용시험 시행계획 공고 > 교육경영/행정/정책

[세계교육신문 김하은 기자] 부산광역시교육청이 ‘2026년도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 공고하고 총 149명의 공무원을 선발한다.

이번 채용은 공개경쟁임용시험, 경력경쟁임용시험, 특성화고 대상 우수인재 선발 등으로 나뉘어 진행된다.

직렬별로는 교육행정 9급이 102명으로 가장 많으며, 전산 5명, 사서 8명, 공업(일반기계) 2명, 보건 2명, 간호 1명, 시설(건축) 3명, 기록연구사 1명 등이 포함됐다. 또한 경력경쟁으로 시설관리 9급 20명을 별도 선발한다.

시험은 필기시험과 면접시험으로 실시되며, 필기시험은 객관식 4지 택일형으로 과목별 20문항이 출제된다. 공개경쟁 9급 기준 국어·영어·한국사와 전공과목이 포함되며 시험시간은 110분이다.

응시 자격은 만 18세 이상으로, 부산 거주 요건을 충족해야 한다. 2026년 1월 1일 이전부터 부산에 계속 거주했거나, 과거 거주 기간을 합산해 3년 이상이면 지원 가능하다. 또한 장애인 및 저소득층 구분 모집도 별도로 운영된다.

원서 접수는 4월 13일부터 17일까지 온라인으로 진행되며, 필기시험은 6월 20일 실시된다. 이후 면접시험을 거쳐 최종 합격자는 8월 중 발표될 예정이다.

특히 상업계고 및 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 한 우수 인재 선발과 경력경쟁 전형도 함께 실시된다. 해당 전형은 학교장 추천과 성적 기준 등을 충족해야 하며, 최종 합격자는 일정 기간 수습 근무 후 임용 여부가 결정된다.

한편, 공정한 시험 운영을 위해 부정 행위자는 최대 5년간 응시 자격이 제한되며, 관련 법령에 따른 결격 사유 해당자는 응시할 수 없다. 

부산교육청은 “공정하고 투명한 절차를 통해 지역 교육 행정을 이끌 우수 인재를 선발하겠다” 고 밝혔다.

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