[경남] 사립학교 행정 실무자 280명, 경력·직무별 전문성 높인다! > 교육경영/행정/정책

계약·급여부터 회계·인사·감사까지…현장형 맞춤 연수 운영

 - 새내기 사무직원 100여 명·행정실장과 법인 회계담당자 180여 명 참여

 - 경남교육청, 사립학교 행정의 현장 대응력과 공공성 강화

[세계교육신문 김종두 기자] 경상남도교육청은 9월 14일과 18일 이틀간 경상남도교육청 미래교육원에서 사립학교 사무직원 약 280명을 대상으로 맞춤형 직무 연수를 진행했다. 신규 직원부터 행정실장과 법인 회계담당자까지 경력과 담당 업무에 따라 교육 과정을 구분해 사립학교 행정의 전문성과 현장 대응 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.

이번 연수는 사립학교 업무 담당자들이 학교 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 능력을 갖추도록 지원하고, 학교법인의 자주성과 공공성을 강화하기 위해 마련됐다. 획일적인 교육에서 벗어나 재직 기간과 담당 직무에 맞춰 교육 내용을 세분화한 것이 특징이다.

먼저 9월 14일에는 재직 기간 5년 이하의 사립학교 새내기 사무직원 100여 명을 대상으로 역량 강화 연수가 열렸다. 교육 과정은 신규·저경력 직원이 업무 과정에서 자주 접하는 계약 실무와 급여 업무, 복무 관리 등 기초 행정 실무를 중심으로 구성됐다. 계약 실무 교육은 용남고등학교 윤영진 행정실장이 맡아 계약 업무의 주요 사항과 처리 절차를 설명했다. 김해율하고등학교 오재경 주무관은 급여 업무 전반에 필요한 실무 지식을 전달했으며, 경남교육청 학교지원과 강태병 사무관은 사립학교 사무직원이 숙지해야 할 복무 관련 사항을 안내했다.

9월 18일에는 사립학교 행정실장과 법인 회계담당자 180여 명을 대상으로 학교와 법인 운영 전반을 다루는 전문 연수가 이어졌다. 주요 교육 내용은 학교회계 및 법인회계 결산, 사립학교 인사 업무, 사학기관 경영평가 지표 개선, 주요 감사 사례 공유 등이다. 참석자들의 건의 사항을 듣고 현장의 어려움을 공유하는 시간도 마련됐다.

경남교육청은 이번 교육이 신규 직원에게는 계약·급여·복무 등 기본적인 업무 능력을 키우고, 행정실장과 법인 회계담당자에게는 회계·인사·감사 분야의 종합적인 전문성을 강화하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 연수에 참여한 한 사무직원은 “실제 학교 현장 사례를 중심으로 진행된 교육을 통해 그동안 궁금했던 계약과 급여 업무를 쉽게 이해할 수 있었다”며 “앞으로 학교 행정 업무를 처리하는 데 큰 자신감을 얻었다”고 소감을 밝혔다.

최치용 경남교육청 학교지원과장은 “이번 연수가 사립학교 업무 담당자들의 직무 전문성과 현장 대응력을 높이는 계기가 됐기를 바란다”며 “앞으로도 사립학교의 특성과 현장 수요를 반영한 맞춤형 연수를 지속해서 지원해 행정의 전문성과 공공성을 한층 더 높이겠다”고 말했다.

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